Mediante os acontecimentos do dia de ontem, eis que a DGHRE disponibilizou o Recurso Hierárquico à Bolsa de Recrutamento BR2.
Contudo, no dia de hoje, muitas dúvidas se mantêm.
O nosso conselho é PRUDÊNCIA. É importante que pensem e reflictam
na melhor forma/procedimento a ter na reclamação à BR, com especial atenção à
argumentação que alegarem na reclamação.
É mais do que certo, através das afirmações subjacentes de
ontem, que algo foi "mexido" na plataforma que consequentemente veio
despoletar isto dos horários temporários que afinal poderão se anuais, muitas
são as alegações em afirmativo por parte de directores, mas lembrem-se, na BR
não existem provas taxativamente, se nos fazemos entender. Argumentar com
suposições questionáveis não é a melhor forma.
A ausência de prova documental concreta, exige que
a nossa argumentação seja objectiva e coerente. Aconselhem-se, aguardem
pacientemente e não hajam impulsivamente.
Uma confirmação oficial da DGRHE e/ou do MEC facilitaria tudo, mas tudo o que temos são suposições, sendo elas:
- limites minimos só existem efectivamente para horários temporários (daí um mês estipulado), uando assim é tratasse de um contrato a termo incerto;
- ora se a DGRHE tentou alterar isso na aplicação informática poderá ter inconscientemente levado aos sistema informático (uma máquina) a converter tudo na mesma condição, isto é, mexeram no sitio certo mas o sistema conciderou para tudo aquela formula aplicada (sistemas informáticos);
- o erro instalou-se pois horários anuais, como todos sabemos, são a contrato com termo certo, até final do ano;
Seja como for, trata-se de sistemas operativos e não temos como provar que isso tenha acontecido sem indicação oficial da fonte, por isso, ao efectuarem a questão prévia o prazo do recurso fica suspenso até à resposta à mesma.
Aconselhamos que ao redigirem a reclamação sejam cautelosos.
Aguardaremos os futuros desenvolvimentos!
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