Última Descoberta!

  Após uma leitura atenta dos jornais, notícias relevantes sobre que mais desenvolvimentos poderiam advir, deparamo-nos com mais uma nova forma de ver e comprovar que realmente o lançamento de horários (anuais ou temporários), foram forjados.

  Se não vejam o post editado no Blog Professores Lusos, que plagiamos para aqui:

“O colega lm do fórum do Educare descobriu um dos erros na distribuição de horários na aplicação electrónica da Bolsa de Recrutamento. Mas mais do que indicar a descoberta, conseguiu prová-la de forma absolutamente inequívoca conforme se pode ler, clicando nos seguintes links (aconselho leitura sequencial, pela ordem abaixo colocada):

 A) "comoforam distribuídos os horários?"

B) "pensoque está aqui um argumento de peso"

C) "sevierem com o falso argumento"

D) "atéINVERTERAM a ordem de entrada na DGRHE"

Para ajudar à prova, convém que depois de lerem com muita atenção o que o colega lm descobriu, cruzem com a tabela que entretanto o Arlindo elaborou.”

 

   Já é certo e sabido que este concurso tem tido de tudo e mais alguma coisa, só falta o ingrediente mais importante – TRANSPARENCIA. Tentam a todo o custo esconder as trapalhadas que fazem. Bem haja aqueles que vão descodificando novas visões de provar que aquilo que afirmamos não são ilusões de óptica e devaneios da nossa parte.

Recurso Hierárquico da Bolsa de Recrutamento

   Mediante os acontecimentos do dia de ontem, eis que a DGHRE disponibilizou o Recurso Hierárquico à Bolsa de Recrutamento BR2.

  

   Contudo, no dia de hoje, muitas dúvidas se mantêm.

   O nosso conselho é PRUDÊNCIA. É importante que pensem e reflictam na melhor forma/procedimento a ter na reclamação à BR, com especial atenção à argumentação que alegarem na reclamação.

   É mais do que certo, através das afirmações subjacentes de ontem, que algo foi "mexido" na plataforma que consequentemente veio despoletar isto dos horários temporários que afinal poderão se anuais, muitas são as alegações em afirmativo por parte de directores, mas lembrem-se, na BR não existem provas taxativamente, se nos fazemos entender. Argumentar com suposições questionáveis não é a melhor forma.

    A ausência de prova documental concreta, exige que a nossa argumentação seja objectiva e coerente. Aconselhem-se, aguardem pacientemente e não hajam impulsivamente.

  Uma confirmação oficial da DGRHE e/ou do MEC facilitaria tudo, mas tudo o que temos são suposições, sendo elas:

   - limites minimos só existem efectivamente para horários temporários (daí um mês estipulado), uando assim é tratasse de um contrato a termo incerto;

    -  ora se a DGRHE tentou alterar isso na aplicação informática poderá ter inconscientemente levado aos sistema informático (uma máquina) a converter tudo na mesma condição, isto é, mexeram no sitio certo mas o sistema conciderou para tudo aquela formula aplicada (sistemas informáticos);

    - o erro instalou-se pois horários anuais, como todos sabemos, são a contrato com termo certo, até final do ano;

   Seja como for, trata-se de sistemas operativos e não temos como provar que isso tenha acontecido sem indicação oficial da fonte, por isso, ao efectuarem a questão prévia o prazo do recurso fica suspenso até à resposta à mesma.

   Aconselhamos que ao redigirem a reclamação sejam cautelosos.

   Aguardaremos os futuros desenvolvimentos!

  

Público - Ministério responsabiliza escolas pelos problemas nas colocações

"O Ministério da Educação e Ciência atribuiu hoje às escolas a responsabilidade por horários que são anuais terem sido transformados em temporários." (publicado no Público à noite)

Aqui está o tipo comportamento imaturo do MEC quando não quer assumir as responsabilidades e as culpas do que faz.

Nesta notícia publicada pelo jornal, pode-se ler que Mário Pereira garante que a plataforma onde são editados os horários não altera nada automaticamente do que é solicitado pelos directores de escola.

Então perguntamos nós todos COMO É QUE ANUAIS SE TRANSFORMARAM EM TEMPORÁRIOS?

Quem tem acesso à plataforma são DGRHE e os Directores de escola, então meus senhores deixem de andar a fazer de nós de palhaços e marionetas a vosso bel-prazer e assumam as consequências que esta brincadeira de mau gosto, diria mesmo actos de má fé, andam a causar e vez de acrescentarem mais à bola de neve de asneiras que andam a cometer, comecem já a limpar a imundície que fizeram.

É certo e sabido que esses horários são anuais, não atirem areia para os olhos das pessoas que elas não têm PARVAS rótuladas na testa. Se são jogos politicos resolvam-nos nos sitios apropriados (Parlamento). Sim colegas, jogos políticos estamos no meio dum e não nos podemos calar. Já se esqueceram que no governo do PS muitas foram as nomeações para cargos de chefia? Quer sejam da DGRHE a tentar implementar a toda a força uma medida ecónomicista, quer seja os Directores nomeados pelo antigo governo com medo de sair do poleiro a tentar bloquear isto tudo, NÃO VAMOS FICAR CALADOS.
E agora? Vão nos mandar calar face aos factos mais do que ividentes? Que mais vão inventar para andar no jogo do empurra?

BASTA!

Alerta! Colegas as listas foram divulgadas ontem e, desde já, desculpem-me por não termos tecido nenhum comentário mas, dado alguns panoramas que se assombraram, preferimos andar a ler Decretos-Lei para me fundamentar legalmente.
Muitos são os horários supostamente “Temporários” que apareceram colocados, alguns deles andei a fazer as contas nem um mês contempla, isto é, existem horários que até à data indicada são para alguns dias, eis alguns exemplos do 110:

Estes horários foram tirados aleatoriamente da lista, os nomes dos colegas e/ou agrupamentos não estão em questão, visto que os agrupamentos pediram efectivamente horários completos é o sistema da DGRHE ainda inexplicavelmente anda a lançar como temporários. Estes são só 3 dos muitos horários que surgiram assim em todos os grupos de recrutamento, todos mesmo. Não nos venham dizer que um horário completo é só para uns dias e não anualmente, quando em algumas destas escolas, fizemos questão de telefonar, e a todas que liguamos nos dizem que a necessidade é anual.

Mais vos digo, nas escolas da nossa área de residência, concorremos para lá e os colegas que ficaram colocados estão dois mil lugares atrás de nós. Isto diz tudo, certo?!

A solução é, caso desconheçam a lei, se formos muitos a aderir as listas poderão ser impugnadas e agora como é vão aderir ou ficar parados a ver as injustiças passar? Temos todos que aderir para que a impugnação seja activada, poucos de nada valemos, unidos e muitos podemos realmente meter um STOP a tudo o que tem vindo a despoletar.

Estamos a redigir todas as leis e procedimentos para divulgar aqui mal terminemos para denunciar e impugnar estas listas.

DGRHE - 2ª Bolsa de Recrutamento

   Ao longo do dia hoje, a DGRHE, lançará as listas de colocados da 2ª Bolsa de Recrutamento, tal como aconceceu na 1ª BR, estaremos atentos para publicar a sua divulgação.
Assim que as listas fiquem disponíveis atualizaremos este "post". Boa sorte a todos!
   Aproveitamos ainda para relembrar a nota informativa publicada pela DGRHE, nesta bolsa horários temporários e incompletos poderão surgir, como tem acontecido noutros anos é bem provável que muitos de vós se sintam desiludidos com esta colocação, mas dado que foi uma manifestação de preferência vossa, aceitem-na e tentem complementar depois o horário com ofertas de escola.
   Assim que disponivéis é só clicar nos link's:

(continuaremos a actualizar as listas assim que disponíveis)

100 – Educação Pré-escolar (Blog Dear Lindo)

110 – 1º Ciclo do Ensino Básico (Prof-Admin)

200 – Português e Estudos Sociais História (Blog Dear Lindo)

210 – Português e Francês (Blog Dear Lindo)

220 – Português e Inglês

230 – Matemática e Ciências da Natureza (Blog Dear Lindo)

240 – Educação Visual e Tecnológica (Prof-Admin)

250 – Educação Musical

260 – Educação Física

300 – Português (Blog Dear Lindo)

310 – Latim e Grego

320 – Francês

330 – Inglês

340 – Alemão

350 – Espanhol (não ficou ninguém colocado)

400 – História (Blog Dear Lindo)

410 – Filosofia

420 – Geografia (Prof-Admin)

430 – Economia e Contabilidade (Blog Dear Lindo)

500 – Matemática (Blog Dear Lindo)

510 – Físico e Química (Blog PLusos)

520 – Biologia e Geologia (Blog PLusos)

530 – Educação Tecnológica (Blog Dear Lindo)

540 – Electrotecnia

550 – Informática (Blog Dear Lindo)

560 – Ciências Agro-Pecuárias

600 – Artes Visuais (Blog Dear Lindo)

610 – Música

620 – Educação Física (Prof-Admin)

910 – Ensino Especial (Blog Dear Lindo)

920 – Ensino Especial

930 – Ensino Especial

Nota retificativa sobre Contratações Mensais

   Após o dia ter sido marcado por protestos, manchetes e falatórios relativamente à Nota Informativa publicada pela DGRHE no passado dia 15 de Setembro, e às questões paradoxais dos contratos ao mês, dos habituais diz que disse e agora aqui vem o que afinal era para se dizer, ou seja, DGRHE edita nova Nota Informativa hoje à noite.

  Absurdas são estas sucessivas medidas incoerentes e contraditórias, um dia dizem, no outro dia contradizem.

  Começa a faltar-nos a paciência para gente que sabe o que fazer e então faz-se e desfaz-se, pelo menos ninguém os pode acusar de nada fazer!

(Cliquem na imagem para ler a Nota Informativa)

Notícias do dia...

  Muitas foram as manchetes de hoje para digerir, todas elas fundamentalmente com o mesmo mote, destaco aqui as duas questões mais divulgadas:

- “Sempre Houve professores com contratos a um mês”, redige o Correio da Manhã, referindo que o Ministro da Educação e da Ciência, Nuno Crato, afirmou que sempre houve professores com contratos a um mês, mas este ano se verificou uma renovação automática e sem apoio central;

- “Professores em falta nas escolas vão ter contratos mensais”, redige o Público, referindo que segundo o MEC, em resposta ao jornal, as escolas com falta de professores só poderão celebrar contratos mensais com os docentes. Diz ainda que ficam, assim, respondidas as dúvidas dos directores de agrupamentos face às datas constantes da durabilidade dos horários em oferta de escola, pensado serem um erro visto se tratarem de horários anuais;

   Quanto a isto tudo nada de diferente do que eu alertei numa das minhas crónicas anteriores, pelo contrário, confirmam-se assim claramente todas as suspeitas especulativas que surgiam envolta da Nota Informativa editada ontem pela DGRHE. Como tal, sobre isso não me vou debruçar mais a não ser que surjam desenvolvimentos pertinentes.

   Hoje foi também um dia de protesto, FENPROF saiu à rua em dispersos locais do país para:

- “Professores e educadores protestam esta sexta feira, contra o desemprego, a precariedade e a instabilidade que, de forma cada vez mais violenta, se abatem sobre os profissionais, devido a medidas tomadas deliberadamente nesse sentido.”

   Também não me vou debruçar a minha crónica de hoje neste destaque até porque a minha opinião formal sobre os sindicatos, tem vindo indirectamente muitas vezes implícita noutras crónicas e apenas tenho algo para dizer:

“Ridículos, são ridículos, quando tiveram que debater o assunto na mesa, não os tiveram no lugar e agora foram para as ruas de bandeirinhas todos pimpões passear, felizmente que até estava sol para se ver umas montras e coisa e tal. Para rematar, colegas se os lugares se vão tornando escassos, é normal que menos professores entrem mas ainda contribui mais os recém formados que continuamente todos os anos se formam, sabendo que empregabilidade é nula para eles. Para quê continuar a formar mais professores se os que há estão no desemprego?  Dá que pensar, porque ninguém pensa também nisto, continuar a formar ilusoriamente profissionais para aumentar o bolo do desemprego e de pessoas formadas “frustadas” e sem expectativas.”

A nova medida da Troika?!

  Com já tinha referido estão a começar a aparecer horários completos na aplicação de Oferta de Escola mas, estes horários têm apenas a durabilidade de um mês.

  O que nos faz pensar que aqui à gato com o rabo escondido do lado de fora?

  Simples, o motivo para a existência de tal horário mencionado pelas escolas todas (dei-me ao trabalho de ver uma a uma) é aumento de turma, ora todos sabem que se há aumento de turma no inicio do ano lectivo, os alunos não vão ser propriamente exterminados no espaço de um mês, para que esta necessidade seja por um período de um mês, logo é uma necessidade anual.

  Por outro lado, desde que o novo ano lectivo estava prestes a começar muitas foram as medida tomadas de avalanche para diminuir custos que vão desde: milhares de professores desempregados; aumento do número de alunos por turma; aumento do IVA logo directrizes para poupar nos gastos de consumo; vontade de não pagar a Compensação por Caducidade de Contrato; DRE’s desmanteladas, um despedimento colectivo; etc. …

  Pergunto eu, não será esta data uma forma de encobrir mais uma anormalidade injusta para com os professores contratados?

  Como? Perguntam vocês… Simples. Prolonga-se estes horários completos mais um tempo, assim saem da bolsa de recrutamento passando apenas para contratação de escola, e todos nós sabemos que os contratos realizados por oferta de escola são a termo incerto, a partir do momento que não se justifique os contratados são dispensados, e este tipo de contratos convêm a quem não quiser pagar subsídios e o famigerado mês de Agosto que já ecoou em deixar de se pagar realizado contratos anuais até 31 de Julho.

  Dizem vocês mas isso já foi resolvido e viram que não podiam ir contra a lei…

  Pois compra a lei eles não podem ir, mas podem contorna-la com a lei que homologa os contratos de oferta de escola.

  Infelizmente, andamos todos a ser enganados e injustiçados da forma mais indecente que ao longo destes anos se viu.

Atrevo-me a dizer:

“Veio para ficar e continuar…”

BR - Irregularidades!

  Desde o dia de ontem que vêem surgindo horários para o G.R. 110 com horário completo, contabilizei 25 horários desse tipo.

  Alerto todos para consultarem bem a oferta de horário, pois se repararem a duração de contrato vai somente até 18 de Outubro…

  Será que todos pensam como eu? Como é possível, tantos horários completos, temporários para um mês já que a justificação dada é “Aumento de Turmas (alínea h) do artigo 93º do RCTFP”? Ora se as turmas aumentam não seria suposto durarem para o ano inteiro? Será esta mais uma regra sórdida de colocação por debaixo da mesa, se é que me faço entender…

  Relativamente ainda dentro deste tipo de insólitos, sugiro como leitura esta notícia constante nas minhas leituras:

Escola emprega professora filha de vereador

Educadora de 24 anos, sem tempo de serviço, supera colegas com 10 anos de experiência profissional. Director de Almancil garante ser coincidência.
Artigo publicado no Blog Dear Lindo e que veio denunciado num jornal.